Twoi pracownicy używają AI. Ty prawdopodobnie też. I to może być część problemu. Dołącz do rozmowy Pauli i Krzysztofa Sobieszek o tym, gdzie kończy się automatyzacja — a zaczyna prawdziwa transformacja.
projektów AI nie osiąga zamierzonych rezultatów — głównie z powodu braku jasnych celów biznesowych (McKinsey)
Bariery wejścia do AI zniknęły. Ale między indywidualną produktywnością a przewagą organizacji jest luka — i tę lukę trudno zamknąć bez zmiany myślenia na poziomie strategicznym.
Twoi pracownicy wdrażają AI osobno w każdym dziale, w odpowiedzi na bieżące potrzeby. To nie buduje przewagi — to pogłębia silosy, mnoży nieintegrowane narzędzia i tworzy złudzenie transformacji tam, gdzie jest tylko fragmentaryczna automatyzacja.
Paula i Krzysztof Sobieszek — autorzy programu ICAN AI Strategy & Business Model Innovation™ — rozmawiają o tym, gdzie luka między narzędziem a strategią jest największa i jak zacząć ją systematycznie zamykać. To nie teoria z konferencyjnej sceny. To wymiana doświadczeń między strategiem transformacji cyfrowej a ekspertką rozwoju biznesu, którzy pracowali z liderami pierwszej edycji programu.
Cztery perspektywy, które zmienią Twój sposób myślenia o AI — od pułapki narzędzia po strategiczną transformację modelu biznesowego.
Paradoks rosnących inwestycji przy braku mierzalnych wyników. Dlaczego większość firm utknęła w miejscu, gdzie AI jest narzędziem indywidualnej produktywności, a nie dźwignią zmiany modelu biznesowego.
Transformacja modelu biznesowego to nie inicjatywa IT. To seria trudnych wyborów strategicznych. Jak zmiana perspektywy z operacyjnej na strategiczną otwiera zupełnie inne możliwości.
NPS 100 od uczestników. Jakie „aha moments" pojawiały się najczęściej i co zarządy naprawdę nie wiedzą o AI — i co kosztuje ich ten brak wiedzy.
Nie gotowe odpowiedzi, lecz obszary do refleksji: strategia AI w modelu biznesowym, nadzór i bezpieczeństwo, kultura i gotowość organizacji do zmiany.
Niezależnie od tego, czy zarządzasz całą organizacją, czy jednym z jej kluczowych obszarów — jeśli odpowiadasz za model biznesowy, to spotkanie jest dla Ciebie.
Oboje łączą doświadczenie w globalnych organizacjach z praktycznym podejściem do transformacji cyfrowej. Wspólnie stworzyli program, który pierwszy w Polsce prowadzi liderów C-level od strategii AI do realnego wdrożenia.
Konsultant i strateg transformacji cyfrowej. Odpowiada za współpracę z agencjami CEE w Meta, wcześniej doradzał w Publicis Groupe. Współtworzył strategie dla Ford, Nike, Samsung. Doradca zarządów BSH, Citi Group, ING.
Meta, Publicis Groupe, Mindshare — cyfrowe modele biznesowe, dane, e-commerce
Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Publicis Groupe CEE — odpowiadała za strategie wzrostu na 20 rynkach. Champion Salesforce zarządzająca wdrożeniem CRM obejmującego kilkadziesiąt spółek w regionie. Łączy przywództwo z technologią.
Publicis Groupe, Mindshare GroupM — strategia wzrostu, CRM, transformacja
Webinar jest wprowadzeniem do programu szkoleniowego — pierwszego w Polsce dla C-level, który łączy narzędzia MIT Sloan z metodyką ICAN. Start: 02.10.2026, Warszawa.
2 sesje po 2 dni (piątek–sobota). Case studies, symulacje decyzyjne, praca nad własną strategią AI. Między sesjami — konsultacje online.
GenAI Strategy Planner (MIT Sloan), AI Strategy Canvas™, AI Operating Model Canvas™, AI Transformation Game™, MIT SMR Video Toolkit i dostęp do magazynu.
Jeśli po pierwszej sesji program nie spełni oczekiwań — pełny zwrot kosztów. Jedyny taki program dla C-level w Polsce z podwójną gwarancją ICAN.
To nie powtórka tez o trendach AI. To rozmowa o tym, czego zarządy naprawdę nie wiedzą — i co kosztuje ich ten brak wiedzy. Wyjdziesz z konkretnymi obszarami do działania i testem diagnostycznym dla swojej organizacji.
Dołącz do transmisji na żywoPytania? ai@ican.pl • 22 250 11 44 • ai.ican.pl